您所在的位置：首頁 新聞資訊 專題專欄 2020年市政府為民辦十件實事專題 項目進展
近年來，淮安生態文旅區堅持市場主體負責、政府依法監管、社會協同監督原則，按照源頭治理、預防為主、防治結合、標本兼治的工作思路，保障農民工工資支付工作平穩有序。
切實摸清底數，加大源頭管控。年終歲末，充分認識保障農民工工資支付的緊迫性，積極排查和梳理，對排查出存在風險的項目，根據每月的農民工工資月報表提前謀劃，做到情況清、底數明，制定完善農民工工資支付方案和監管制度，務必將農民工工資支付的每個環節管理到位，形成工資保障的閉環機制。
強化整治力度，打擊違法行為。清理轉包、違法分包行為，通過銀行代發農民工工資，建立單獨支付渠道，確保工資足額發放到農民工手里，讓辛苦一年的農民工安心回家過年。對存在問題的單位，該限期改正的限期改正，該停業整頓的責令停業整頓，堅決糾正無故拖欠農民工工資的違法行為。加大欠薪失信懲戒力度，把失信企業及個人列入“黑名單”。轄區公安部門全力做好快速司法介入的準備，對惡意欠薪討薪行為要進行嚴厲打擊。
落實部門職責，做到協同配合。生態文旅區按照“屬地管理、分級負責、誰主管誰負責”的原則，對保障農民工工資支付工作進行總體指揮督查。區建設管理局是全區保障農民工工資支付工作的牽頭部門，強化協調組織、統籌安排推進各項工作，嚴格查處工程建設領域拖欠農民工工資問題。同時切實發揮多部門協同聯動作用，及早做好監控和預防工作，把欠薪問題化解在基層，化解在萌芽狀態。要求各企業項目參建單位認真學習貫徹《保障農民工工資支付條例》規定，主動擔當企業主體責任，做到各司其職、按章辦事，讓農民工工資支付的每一個環節都有落實、有管理、有監督，共同落實好各企業農民工工資支付管理的主體責任。